公益类事业单位作为国家治理体系中不可缺少的组成部分,是实现"人民美好生活"的重要环节,因而具有非常重要的地位。国家治理能力现代化为中国特色社会主义建设提出了新的发展目标,同时也对公益类事业单位提出了新的要求。领导干部能力现代化是实现国家治理体系和治理能力现代化重要保障。鉴于此,本文基于国家治理能现代化理论视角,试图从领导干部应具备的基础性能力、国家治理能力现代化过程中所需的结构性能力、公益类事业单位所需具备的专业性能力等三个角度,对公益类事业单位领导干部能力进行研究分析。
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