<正>基本医疗保险一般采取属地化管理,各地基本医保待遇各不相同,大型企业一直存在因各地基本医保政策差异而导致职工医疗待遇不一致问题。国家新一轮医药卫生体制改革实施以来,鼓励企业在基本医保基础上,建立企业补充医疗保险制度,持续提升职工医疗保障水平。如何通过补充医疗保险待遇方案的科学合理设计,实现不同地区职工医疗保障待遇一致,同时,又能有效减轻患重大疾病职工医疗负担及有效避免过度医疗浪费,
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