本文围绕着扎根女工一线,了解女工心声,服务女工权益等展开探讨,结合实际,对于当前企业服务女工权益存在的问题进行归纳和总结,并提出具体的建议、意见,对于我们全面认识保障女工权益的重要性,科学推动企业女工工作的开展等都具有一定的实践参考价值和意义。