论人力资源管理与区域经济发展的关系

作者：陈朝印

来源：今日财富(中国知识产权), 2020, (10): 136-137.

在社会经济快速发展中,人力资源起到了至关重要的作用,必须要提高对此方面的重视,加强人力资源管理方法的研究,通过对传统管理方式的创新,来为区域经济的进一步发展提供更大助力。就目前实际情况来讲,人力资源管理还存在诸多的不足,无法将自身的功能性完全发挥出来。为解决此问题,就务必要深入分析人力资源管理与区域经济发展之间的关系,然后从实际出发,综合多方要素来选择合适的方式方法,争取来不断提高人力资源管理效率。