事业单位人力资源管理的若干思考

作者：朱丽玲

来源：中外企业家, 2019, (10): 90.

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• 人力资源管理

事业单位主要是为经济社会发展提供公益服务的社会组织,事业单位在科研、服务等方面通过发挥专业技术能力优势和服务内容优势实现事业单位在经济社会发展中的价值。事业单位的人力资源管理能够有效的规范事业单位组织管理,人员的服务水平和能力提升,激发创新意愿,提升事业单位的管理水平。本文对于事业单位人力资源管理的意义、管理的内容进行研究,在此基础上提出对策建议。