摘要

当前,我国跨境电商行业迅速发展,存在较大的人才缺口,为了填补岗位空缺,应大力培养符合跨境电商岗位群职业能力要求的人才,在此过程中,可采取"订单式"人才培养模式,深入调查,明确跨境电商各岗位需求,建立多元课程体系。校企深度合作,整合教育资源,创新教学设计,完善考核机制,以期提升人才培养质量。