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摘要
企业的长期稳定发展与员工的归属感具有极强的关联性,而企业做好员工的社会保险工作是切实保障员工利益培养归属感的关键。社会保险的缴纳与征收工作是企业和个人必须做到的社会义务。本文将对做好企业社会保险管理工作进行探讨,从社会保险管理工作内容、现状与问题和企业管理工作的实践策略这三个方面出发进行阐述。
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企业的长期稳定发展与员工的归属感具有极强的关联性,而企业做好员工的社会保险工作是切实保障员工利益培养归属感的关键。社会保险的缴纳与征收工作是企业和个人必须做到的社会义务。本文将对做好企业社会保险管理工作进行探讨,从社会保险管理工作内容、现状与问题和企业管理工作的实践策略这三个方面出发进行阐述。
