摘要

众所周知,管理者的培育与成长不在于方法,而在于观念,不完全靠勤奋,主要靠的是思想。当思想被一种科学意识所主导,被一种理性观念所左右时,命运就会从此发生改变,生命的轨迹势必朝着成功的方向延伸。每个人的人生,不过是受自己意识观念的支配,是一个验证自己设计规划的实践过程,当此全球经济低靡之时,我们比以往任何时候都需要这种观念和思想来支撑,企业究竟需要怎样的管理和经营?