摘要

软件与信息技术服务业迅速发展,逐渐成为新国民经济增长点。软件和信息技术服务业作为战略性新兴行业,面临着人才供给不足、人才分布不均衡、薪酬激励与吸引效果不强等问题。基于上述发展问题,提出了人才吸引和培养的解决策略,以期促进软件与信息技术服务业的可持续发展。