人力资源管理理论的发展趋势

作者：张爽

来源：中外企业家, 2013, (02): 156.

• 人力资源
• 管理理论
• 发展趋势

人力资源管理主要是对人事管理、业务关系和人际关系中出现的问题提供指导。人力资源管理理论更是对人力资源具有重要的指导意义。所以,本文通过对人力资源管理理论的发展趋势进行深入细致的分析,希望您对能够为人力资源管理提供借鉴的意义。

• 单位
  沈阳航空航天大学