高等学校的绩效考核工作是现阶段各学校进行教育教学管理的重要手段,高等学校对工作实行绩效考核制度,无论是在人力资源管理层面还是在教育教学工作中其作用都有深远影响。本文对高等学校绩效工作实施的难点进行研究,并提出相应的解决对策。
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