五绝招打造员工复原力

作者：蔡玉妹

来源：人力资源, 2020, (11): 21-22.

<正>在后疫情阶段,激发士气、凝聚员工尤为重要。全身心投入工作的员工是企业稳定运营的保障,孕育着创新和变革的可能。当人力资源管理进入个性化时代,人才是助力企业颠覆未来的重要利器,所以企业无论是面临外部怎样的危机,都要注重在人才方面的投资。左手幸福感,右手复原力,是敏捷和创新的商业环境中,吸引、培养和保留员工的必要选择。员工复原力是指员工面对逆境和困难打击时,被打压后的恢复和反弹能力。全球企业挑战组织针对185个国家、4500家企业的150万名员工的调查研究发现,75%的员工