摘要

2014年金溪县被江西省水利厅列为全省11个小型水利工程管理体制改革试点县。文章总结了其改革的主要做法和成效,详细分析了存在的主要问题和困难:"权责利"的关系还不够统一、"人财物"的保障还难以到位、"等靠要"的思想还较为严重。针对问题提出了解决办法的建议:注重宣传教育,使氛围"浓"起来;坚持管护并重,让机制"活"起来;实行分类推进,把模式"创"出来;依托信息平台,将效益"转"出来。