跨境电商产业发展蓬勃需要大量人力作为依托,但现有的跨境电商人才却是稀缺资源,本文通过分析跨境电商人才稀缺的原因,找出最主要的解决办法,从实际出发,通过政府与企业两方面着手,解决跨境电商人才实践性缺失的问题,并一一给出具有可行性的操作办法,从而培养跨境电商人才的实践性。