<正>宜昌市从2017年开始,每年开展一次县(市、区)教师队伍建设年度专项督导并面向社会发布公报,全面评估全市教师队伍建设现状,督促地方政府贯彻落实国家、省、市教师队伍建设相关法律规章制度,深入推进教师管理体制改革创新。推动了教师待遇大幅提升,全市公办教师2017年全口径年工资总收入12万余元,与当地公务员大体相当;推动了教师管理体制改革全面深入,共有9个县(市、区),开展了"县管校聘"改革试点或全面推进;推动了教师发
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