在一个企业的实际发展过程中,企业文化的有效建设,其可以在一定程度上对思想政治工作产生影响。因此,为了可以更好的迎合当前社会的整体进步进程,保证企业可以在激烈的市场竞争中站稳脚跟,那么就一定要厘清思政与企业文化之间的关系,并可以充分的结合实际情况,制定相对科学的融合对策。基于此,本文即对思政与企业文化的融合进行了研究和阐述,希望可以为相关人员提供一定的帮助。
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