构建事业单位绩效管理体系

作者：陈珊珊

来源：人力资源, 2019, (18): 96.

• 公平
• 事业单位
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事业单位绩效管理是人事管理的重要环节,对于打造正能量的单位文化、提升干部职工的工作热情、服务事业发展起着重要作用。公平的绩效管理制度将促进人事管理走向科学化、规范化、制度化。当前,绩效管理中存在认识不足、绩效管理体系欠缺、考核指标不清晰、监督机制缺乏等问题。构建公平、科学的绩效管理体系是事业单位管理的核心环节。