从当前事业单位的人力资源管理情况看,我国事业单位在人力资源配置过程中仍然存在一些常见问题,导致人才优势不能够被充分地发挥出来。为此,对事业单位人力资源管理进行概述,分析当前存在的人力资源配置和管理问题,并提出针对性的解决措施,以期促进事业单位的健康可持续发展。