破“四唯” 稳人才 促改革——以厦门自贸片区航空维修产业职称改革试点为例

作者：蔡婷婷

来源：厦门科技, 2019, (04): 23-26.

<正>引言改革开放40年,社会经济飞速发展,行业更新、产业升级、人才涌现,我国一跃成为世界第二大经济体,大批科技企业、智能制造企业成为世界同行业有力的竞争者,而推动实现这一飞跃发展的关键因素是人,是人才。党的十九大提出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。[1]人才评价是发现人才、使用人才的