摘要

高校大学生就业过程呈现出涉及多主体且复杂开放的非线性动态系统特征。文章聚焦非独立法人中外合作办学机构大学生群体,在构建大学生就业系统框架的基础上,研究系统内部要素之间的因果关系,从内部结构寻找就业系统内动力机制的问题根源并提出对策建议,以提升中外合作办学大学生就业工作实效。

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