国企人事改革的问题与出路

作者：邓婷; 刘兴阳; 张廷文; 彭剑锋; 王新宇

来源：人力资源, 2007, (16): 17-25.

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尽管改革开放已有20余年,国企的变革也已经深入到管理制度、管理流程、组织结构和岗位设置等诸多方面,但是二元治理结构、高管层的求稳心态、人员退出机制的缺失等还在阻碍着变革的进程。到底该如何突破改革中的瓶颈呢?

• 单位
  中国人民大学