大学生就业是全社会关注的焦点，也是高等教育研究领域的热点。一直以来，毕业生就业去向被作为社会衡量一个高校综合实力和办学水平的重要参照系。毕业生就业去向只是大学生就业问题的一个表象，在表象下面还存在着更为关键的本质问题——大学毕业生的就业质量。本文以新建本科院校为例，将建设职业教育体系和完善就业工作管理模式作为提升此类高校毕业生就业质量体系的两个小分支进行研究和探索，提出一些尚不十分成熟的想法。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
