近几年,我国经济发展迅速,各个领域的事业都趋于完善,在通信行业中,随着我国经济实力的不断提升,使我国通信行业逐渐走向国际化。在这个行业中,工作人员的个人能力,直接决定通信行业是否能够稳定发展下去。最近几年,通信行业的工作人员数量在急剧上升,与此同时工作人员的离职率也是很高的,部分员工不断的变换工作,不断的跳槽到另外一家企业,所以人才的流失一直是通信企业发展的绊脚石。