急诊科护士参与基于正念的自我领导训练体验的质性研究

作者：胡艳红; 张迎红; 肖琼; 陈海霞; 黄静; 陈秋霞; 郑一瑾; 李木子

来源：循证护理, 2022, 8(15): 2075-2080.

DOI：10.12102/j.issn.2095-8668.2022.15.016

• 急诊科护士
• 正念
• 自我领导
• 训练
• 质性研究
• 护理

目的:探讨急诊科护士接受基于正念的自我领导训练(MBSLT)后的体验。方法:选取2019年12月—2020年1月湖北省某三级甲等医院急诊科护士15名，进行为期8周的MBSLT培训，并采用现象学研究方法，在培训后对其中12名护士进行半结构式访谈，运用Colaizzi 7步法对访谈内容进行分析。结果:共提炼出4个主题，分别为多重感受、增进积极情感体验、人际交往中认知与方式的改变、MBSLT培训方法的推广与局限。结论:MBSLT可减轻急诊科护士的负性情绪，激发护士主动寻求心理支持并以热爱之情对待工作与生活，调整其与人际交往的方式与态度，有助于营造愉快和谐的心理和人际氛围。

• 单位
  武汉科技大学; 武汉市普仁医院