目前,国内外经济发展势头迅猛,各行各业对人才的需求庞大,但事实上,国内高校毕业生正面临严峻的就业形势。企业对人才的需求与高校毕业生的择业需求之间存在较大的矛盾。为了化解这一矛盾,提升高校毕业生的就业率,许多高校从就人才培养模式做出了改革创新。本文以财务管理专业为例,阐述了当前就业中遇上的问题,并从高校培养人才角度提出相应的解决方法。
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