高职院校人力资源管理的激励模式研究

作者：徐海玲; 吴翠翠

来源：山东省农业管理干部学院学报, 2011, S1: 40-41.

DOI：10.15948/j.cnki.37-1500/s.2011.s1.026

• 高职院校
• 人力资源管理
• 激励模式

本文通过对高职院校人力资源管理的现状分析,主要找出高职院校人力资源效应产生影响的激励模式,以及目前阻碍高职院校人力资源效应提升的障碍和问题,提出了创新高职院校人力资源的激励模式。