针对传统大型仪器培训体系存在的定位不准、内容不足、方案陈旧等局限性，结合“新工科”人才培养理念，围绕开放共享、科研导向、育人为本、安全高效的大型仪器培训方针，充分挖掘大型仪器设备的资源价值，释放科技资源潜力，初步建立了以扫描电镜为主体的远程培训、实体培训、应用培训、动态监管“四位一体”的新型大型仪器培训体系，形成了一个闭环的、高效的大型仪器培训管理模式，具有一定的推广和借鉴价值。
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