手术室专科护士工作嵌入与留职意愿相关性研究

作者：杨玉美; 李艳双; 林峰; 张蕊; 齐红霞

来源：护理管理杂志, 2016, 16(08): 578-580.

• 手术室
• 专科护士
• 工作嵌入
• 留职意愿

目的了解手术室专科护士工作嵌入、留职意愿现状,探讨二者之间的相关性。方法抽取黑龙江省手术室专科护士126名进行问卷调查。采用专科护士一般资料调查表、工作嵌入量表、护士留职意愿量表进行调查。结果专科护士工作嵌入总均分为(3.68±0.38)分,以社区联结维度得分最高,组织牺牲维度得分最低。留职意愿总均分为(3.67±0.65)分。手术室专科护士工作嵌入与留职意愿呈正相关性。学历和社区匹配可以作为预测专科护士留职意愿的主要因素。结论专科护士留职意愿处于中等水平,护理管理者应重视专科护士需求,有针对性制订专科护士留职措施,以提高专科护士工作嵌入水平,提高其留职意愿。

• 单位
  哈尔滨医科大学附属第二医院