<正>人力资源管理作为事业单位管理工作中的重中之重,是实现事业单位可持续发展的根本途径。人力资源管理工作的有序开展,不仅能推动事业单位资源的优化配置,对于单位管理能力的提高也发挥着促进作用。基于此,本文通过简要分析当前事业单位人力资源管理的现状,提供了有效改善人力资源管理的对策,希望为事业单位长足发展提供一定的借鉴意义。事业单位能够为我国经济社会的不断发展注入动力,在我国的政治、经济以及物质文明发展历程中,事业单位都作出了举足轻重的贡献。最近几年,受到了改革大潮的强烈冲击,
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