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摘要
“户—岗”适配就业稳定主要以脱贫“户”为切入点，实现人力、物力及信息资源的合作，其目标在于为脱贫户和用工主体搭建合作发展平台。稳岗补贴能够弥合家庭就业诉求与岗位用工理念的错位、就业培训能够提升家庭人力资本与岗位技能要求适配程度、就地就近就业兼顾家庭多维负担与岗位空间距离、社区治理改善家庭社会资本与单位岗位纪律规制适配环境。“户—岗”适配蕴含理论层面的多元主体共生关系、制度层面的经济增长与就业稳定良性循环、实践层面的以脱贫家庭为中心精细化治理的运作逻辑机理。“户—岗”适配就业稳定的价值在于实现以家庭为中心的可持续立体化治理、以互利共赢为目标的多元主体合作治理和“发展型”劳务助力乡村振兴。
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单位安顺学院; 广州番禺职业技术学院
