团队资源管理模式改善2型糖尿病病人自我管理行为的效果

作者：李冬静; 丁毅^*; 王采宁; 董春艳; 刘倩; 李艳丽; 薄化翠; 张李英; 王素玲

来源：护理研究, 2020, 34(19): 3518-3520.

• 2型糖尿病
• 自我管理
• 微信平台
• 团队资源管理
• 干预

[目的]探讨基于微信平台运用团队资源管理模式改善2型糖尿病病人自我管理水平的成效。[方法]抽取2018年1月—2018年10月在河北省唐山市某二级甲等医院门诊就诊的2型糖尿病病人100例,随机分为干预组48例和对照组52例。对照组应用常规健康教育模式干预,干预组在一般健康教育的基础上基于微信平台运用团队资源管理模式进行干预。干预3个月后采用糖尿病自我管理活动问卷评价两组病人的自我管理水平。[结果]干预3个月后干预组自我管理行为各维度得分及空腹血糖、餐后2 h血糖、糖化血红蛋白均优于对照组(P<0.05)。[结论]基于微信平台运用团队资源管理模式对2型糖尿病病人自我管理行为进行干预效果满意,可以激励和动员病人进行更有效的自我管理。

• 单位
  开滦总医院; 唐山市丰南区医院