摘要

员工关系管理作为人类资源管理新兴的一个特定领域逐渐引起了我国企业越来越多企业的重视。本文概述了员工关系管理研究的意义和内涵,对企业员工关系管理的目的、职能、重点问题和核心问题做了相关的分析。