“加班”何以成“文化”?

作者：张松炎

来源：企业管理, 2018, (10): 74-76.

• 新华三
• 加班事件
• 潜规则
• 薪酬心理账户
• 价值导向
• 薪酬体系

<正>加班原本是为了在限定时间内完成工作任务,但有些"加班"已经背离初衷,演变为员工们的攒工时和"磨洋工",不仅增加了不必要的人工成本,其危害更在于养成低效率的工作方式。一段时间以来,新华三"加班事件"引发网络热议。事件缘起3月12日,新华三集团总裁兼CEO于英涛突然在微博上连续向公司研发人员"开炮",内容围绕"研发人员加班费"。微博一经发出,底下的评论就炸开了锅。大致浏览完这些评论后,笔者不禁疑惑:第一,为何是企业管理层,而不是员工要求减少加班?

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  黄河科技学院