当前，制造业就业人员占比下降趋势明显、劳动力人口数量减少、年轻人不愿意进入制造业以及制造业“用工荒”“招人难”“留人难”等问题愈加凸显，需要引起高度重视。基于此，从五个方面分析制造业就业人员逐年下降的原因，并提出相应的对策建议。
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