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摘要
当前,辅导员开展就业指导工作还存在工作系统性有待强化、专业性有待提升、工作方式有待丰富等问题。深度辅导作为就业指导工作的有益补充,与就业指导工作互相促进,高校应着眼于通过深度辅导和就业指导工作的有效结合来破解难题。探索以深度辅导促进大学生就业指导工作,应转变一个工作思路,就业关注点从"量"到"质";搭建两个辅导平台,职业规划教育平台和就业信息服务平台;加强三种就业引导,提倡理智和谐的就业观、激发成功择业的成就感、鼓励饮水思源的感恩心。通过深度辅导和就业指导的融合创新发展,提高辅导员就业指导工作的效率、效果,促进学生健康成长成才。
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单位北京邮电大学; 经济管理学院
