随着社会经济的快速发展，人民群众生活水平开始不断提高，电力资源的广泛运用推进了电力行业的快速运转，作为电力行业来说，一定要进一步加强人力资源的绩效考核和管理，确保职工工作效率得以提升，也保证电力行业能够得到健康协调的运行与发展，如何做到这一点是电力行业需要深入思考的话题，本文围绕着新时期电力行业人力资源绩效管理展开论述，希望能为有关工作人员提供一些参考和建议。
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