近年来，受大环境的影响，大部分高职护理专业毕业生倾向于事业单位或三甲医院等稳定的单位就业，导致就业结构呈现不均衡分布。文章对泉州医学高等专科学校护理专业近两年的毕业生进行问卷调查，分析了目前护理专业毕业生的就业现状，探讨了高职护理专业在新形势下存在的就业问题，进而从社会、学校、家庭、个人四个层面提出了促进高职护理专业学生就业的措施。
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