股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司长期发展服务的激励方法。它能够将企业经营者的短期行为和长期行为有效结合起来,使企业经营者站在所有者的立场去思考问题,以达到企业所有者和经营者的收益共同发展的双赢目的。但是中小企业发展的先天不足也给企业带来了实施股权激励计划的巨大考验。本文通过研究杭州汽轮铸锻有限公司这一中小企业,在股权激励上提出和实施虚实结合的股权激励创新模式,为中小企业在股权激励方面提供借鉴。
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