某结核专科医院护士工作压力情况分析

作者：吴玲; 刘玉美; 周敏娟; 包婉玲; 陈玉梅; 曾华志^*

来源：国际医药卫生导报, 2023, 29(09).

• 工作压力
• 结核
• 护士

目的了解结核专科护理人员在日常工作中所面临的压力, 以持续改进压力缓解与释放的护理管理策略。方法本文为横断面研究, 于2020年7月应用《护士工作压力源量表》对结核病专科医院249名在职护士进行问卷调查, 年龄18～50岁。从护理专业及工作、时间分配及工作量、工作环境及仪器设备、患者护理、管理及人际关系5个维度35个条目按压力由小到大1～4分计分, 按每位测试者35个条目总得分将工作压力分为轻度、中度、重度3个等次, 描述性分析结核专科护士工作压力情况。结果在249名受试护士中, 轻度、中度、重度压力者的百分构成分别为20.88%(52/249)、64.26%(160/249)、14.86%(37/249), 得分分别为(61.04±8.04)分、(87.04±11.14)分、(113.19±5.94)分。5个维度35个条目中, 1～4分得分条目分别占13.69%(1 193/8 715)、44.88%(3 911/8 715)、24.91%(2 171/8 715)、16.52%(1 440/8 715)。在护理专业及工作、时间分配及工作量、工作环境及仪器设备、患者护理、管理及人际关系5个维度中, 3～4分得分值由高到低依次为时间分配及工作量、护理专业及工作、工作环境及仪器设备、患者护理、管理及人际关系, 百分构成分别为53.41%(665/1 245)、50.83%(886/1 743)、47.79%(357/747)、41.04%(1 124/2 739)、25.84%(579/2 241)。在35个条目中, 得分由高到低的前5项分别为工资太低[(3.14±0.92)分]、护理工作的社会地位很低[(3.10±0.87)分]、工作量太大[(3.09±0.81)分]、工作环境太差[(2.87±0.91)分]、上班时的书面工作太多[(2.86±0.92)分], 各项3～4分的百分率分别为70.68%(176/249)、70.28%(175/249)、73.90%(184/249)、59.84%(149/249)、61.45%(153/249)。结论结核专科护士具有较大的工作压力, 提高待遇、完善管理是解决问题的基本途径。

• 单位
  广州市胸科医院