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摘要
福利满意度对企业员工的工作态度具有重要的影响,福利满意度高的企业员工对企业的忠诚度也较高,工作效率和工作态度也相对较高。本文主要对福利满意度的一些基本概念进行分析,同时对影响福利满意度的因素进行分析探究。以期为提高企业员工的福利满意度提供思路。
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福利满意度对企业员工的工作态度具有重要的影响,福利满意度高的企业员工对企业的忠诚度也较高,工作效率和工作态度也相对较高。本文主要对福利满意度的一些基本概念进行分析,同时对影响福利满意度的因素进行分析探究。以期为提高企业员工的福利满意度提供思路。
