人力资源管理中绩效考核存在的问题与对策

作者：李丽娜

来源：设备管理与维修, 2018, (11): 15-16.

DOI：10.16621/j.cnki.issn1001-0599.2018.06.05

• 人力资源管理
• 绩效考核
• 主观偏差

我国绩效考核工作的问题分析,绩效考核在企业管理中的作用,提出建议及对策,以提高员工综合素质为目标,保证企、事业单位人力资源管理顺利执行。

• 单位
  中铁十九局集团第七工程有限公司