<正>“要怎么申请劳动仲裁？具体找哪个部门？需不需要交一堆材料？算了，等不忙时再打听一下怎么办理。”——这样的拖延心态让孙薇错失了“胜裁权”。2021年2月24日，用人单位辽宁大连某文化传媒公司未同孙薇协商，将她调离管理岗，同时降薪。被迫离职后，2022年9月，她申请了劳动仲裁。10月14日，孙薇被当地仲裁委书面告知，超过时效期限不予受理。现实中，劳动争议时效很容易被忽视、被误解。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
