精神科男护士心理弹性与职业倦怠的相关分析

作者：安士阳

来源：精神医学杂志, 2021, 34(02): 145-149.

• 精神科
• 男护士
• 心理弹性
• 职业倦怠感
• 相关因素

目的探讨精神科男护士心理弹性、职业倦怠的现状以及相关性。方法共收集215位精神科男护士(研究组)和197位非精神科男护士(对照组),采用自设一般情况表、工作倦怠问题调查表(CMBI)、心理弹性量表中文版(CD-RISC)对全部样本进行测试。结果研究组CBMI总分及各因子分均高于对照组(P<0.05),研究组的CD-RISC总分及各因子分均低于对照组(P<0.05)。研究组不同工作年限、受教育程度、婚姻状况和职称的CBMI总分及各因子分比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。研究组不同工作年限、受教育程度和职称的CD-RISC总分及各因子分比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。相关分析结果显示,研究组CBMI总分及各因子分与CD-RISC总分及各因子分均呈负相关(P<0.05)。结论精神科男护士存在较为严重的职业倦怠感,心理弹性水平相对较低,与其工作年限、受教育程度、婚姻状况和职称等因素有关,精神科男护士的职业倦怠感与心理弹性存在一定的相关性。

• 单位
  山东省精神卫生中心