摘要

<正>中美贸易冲突、新冠肺炎疫情、"双减"政策落地……不论是宏观经济环境发生变化,还是行业趋向下滑,或只是所在企业自身的经营状况发生变化,我们都有可能要面对被裁员。此时,除了积极准备开启另一段职场之路外,我们还需要认识到自己有哪些合法权益,以及如何获得保障。企业裁员的选择在企业具有裁员需求时,可能会面对两种选择,一种是针对不同员工的具体情况解除或终止劳动合同,包括以严重违反用人单位的规章制度、劳动合同期满时不予续签等方式终止劳动合同,