摘要

<正>如何开发好人力资源是每个企业需要长期思考和探索的课题。本文通过对企业人才培养问题的解析,提出基于企业内训培养人才的可行性分析,对经验进行总结提炼,旨在论述通过企业内训培养人才的可行举措与未来前景,贯穿"培训与开发目的是为企业创造效益"的价值理念。

  • 单位
    云南驰宏资源综合利用有限公司