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摘要
在国有企业的发展过程中,员工的素质水平直接影响到了其经营的成果。每个企业都希望有高素质高水平的员工的参与,它甚至直接决定着一个企业的成长和衰落。本文将会在分析企业发展和员工素质的关系之后,结合目前电力企业员工素质对企业发展的作用情况,了解两者存在的内在联系,并为员工素质的提升提供相应的方案,促进企业的健康发展。
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单位国网江西省电力公司南昌市湾里区供电分公司; 江西电力职业技术学院
在国有企业的发展过程中,员工的素质水平直接影响到了其经营的成果。每个企业都希望有高素质高水平的员工的参与,它甚至直接决定着一个企业的成长和衰落。本文将会在分析企业发展和员工素质的关系之后,结合目前电力企业员工素质对企业发展的作用情况,了解两者存在的内在联系,并为员工素质的提升提供相应的方案,促进企业的健康发展。
