互联网时代的发展,让企业组织变得扁平化、网络化,这给企业的发展带来了诸多的冲击,企业若想更好地适应"互联网+"时代的发展,需与时俱进,构建出相应的企业文化体系,制定强有力的企业文化管理制度,构建企业文化建设平台,充分重视网络条件下的平等互动性,积极发挥新媒体、自媒体作用,做好企业文化的宣传引导,真正搞好移动互联网环境下的企业文化建设。