20世纪末,互联网和通信技术产业深刻改变了全球就业结构,其对时间和空间的超越引发了残疾人就业市场的深度革命。本文从比较视野出发介绍了国内外残疾人就业创新的实践经验,指出一方面互联网"赋权"残疾人、构建无障碍世界、增加了残疾人进入就业市场的机会;另一方面,残疾人"数字鸿沟"可能导致新的就业不平等。在互联网经济时代,"液态"的职业体系和基于"知识+信息"的职业分层逻辑将革新传统的残疾人就业理论,积极的残疾人就业政策与支持体系将推动互联网更好地服务于残疾人就业事业。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
