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摘要
大数据对干部教育培训来说,是机遇也是挑战。大数据驱动的干部教育培训在重塑培训需求调研机制、构建系统化分级分类培训机制、整合共享教育培训资源、确定干部的教育培训方向、提升干部教育培训实效性等方面,具有独特优势。但是随着大数据与干部教育培训的融合发展,干部教育培训的深层次问题也逐步暴露出来,如"数据孤岛"现象普遍存在、培训数据分析应用水平有待提高、培训的数据系统和平台需要深度整合以及干部教育培训的数据安全等。问题的解决依赖于干部教育培训改革的深化。具体而言,应注重大数据架构的顶层设计,借助大数据技术确定培训需求,建立干部终身教育培训档案,完善干部教育培训的大数据安全保障机制,建构大数据与干部教育培训的复合型人才培养机制。
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单位国家行政学院; 燕京理工学院; 中共中央党校
