在国内经济深化改革以及社会环境不断变化的情况下，事业单位履行自身服务与管理职能，要保证内部的管理稳定，建立必要的全过程预算绩效管理体系，重视全过程预算绩效管理工作，但由于改革时间较短，对全过程预算绩效管理认知还不完善，难以保证全过程预算绩效管理的稳步推进。本文针对这一情况，对全过程预算绩效管理工作提出了若干优化建议，希望能够改善事业单位内部管理情况，促进财预算管理质量提升，保证事业单位的稳定发展。
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